结论： 烧伤工伤认定需符合法定情形，由用人单位在规定时间申请，未申请的工伤职工等可在1年内申请，赔偿金额依伤残等级确定。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，烧伤认定为工伤要满足在工作时间、工作场所，因工作原因.

物业开水阀淹楼下，处理方式如下： 1. 立即联系物业关闭水阀，防止损失扩大。 2. 与物业、楼下业主协商赔偿及维修事宜，明确责任。 3. 若协商无果，可请社区或专业机构调解，达成和解。 4. 如问题仍未解决，收集证据，通过法.

结论： 一般情况下，录口供过程不允许当事人自行翻录，若对已作出的口供内容有异议，可在后续程序中向司法机关说明情况。 法律解析： 口供是司法机关调查取证的重要方式，具有严肃性和规范性。司法机关采用笔录、录音、.

结论： 有女人出轨证据可以起诉。起诉离婚时，证据有助于判决及财产分割；起诉第三者索赔法律未明确支持；第三者与出轨方以夫妻名义共同生活，可提起重婚罪刑事自诉。 法律解析： 依据《民法典》，法院判决离婚以夫妻感.

在浙江金华，失地农民通常指人均耕种面积少于0.3亩的农民。依据《相关法律法规》，土地被征收后，若家庭人均耕种面积低于此标准，则视为失地农民。不及时处理可能导致农民权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

若电动车被交警拖走且未找回，需按程序处理违章并领回。 分析：电动车因违章被拖走，首先需确认违章事实，如确实违章，则需按相关规定缴纳罚款。同时，需了解拖车的具体地点及领回流程，通常需携带身份证明、车辆证明及.

1.盗窃价值20000元物品已构成盗窃罪且属数额较大，通常会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但量刑并非仅依据盗窃金额，会受多种因素综合影响。 2.有自首、立功、坦白等情节的犯罪嫌疑人，可从轻或减轻.

医院不开药可投诉。操作如下：1. 记录医院不开药的具体情况，包括时间、地点、人员；2. 拨打卫生局举报电话，说明情况；3. 如需进一步处理，向医疗协会或卫生行政部门提交书面投诉，附上证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

结论： 法律中不存在“一次性停工留薪补助金”，与之相关的是停工留薪期工资和一次性伤残补助金。 法律解析： 停工留薪期工资是职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期通常不.

你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以你说.

吹风机丢失可报警，警方会审查。 依据《刑事诉讼法》，公安机关应审查报案材料，决定是否立案。不及时报警，可能导致证据丢失，难以追回吹风机且无法追究责任人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

单位不允许上班可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应依法处理离职，不予办理可向劳动行政部门申诉，否则可能影响员工权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可以过户。操作如下：1. 确认双方户口符合当地要求；2. 准备土地权证、身份证明等材料；3. 向市、县土管部门提交过户申请；4. 经批准后，办理过户登记；5. 缴纳相关税费，完成过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

收钱又退回是否算受贿需依具体情况判断。关键在于国家工作人员收受财物时的主观故意，若开始就有受贿故意，即便后续退回，仍可能构成受贿；若自始无受贿故意并及时退还或上交，则不构成受贿。 “及时”体现主观无受贿故.

取保候审后确定无罪通常无法获国家赔偿，因取保候审作为刑事强制措施，不在《国家赔偿法》规定的赔偿范围。《国家赔偿法》规定可获赔偿的情形，如逮捕后决定撤销案件、不起诉或判决宣告无罪终止追究刑事责任，以及再审.

哺乳期内被辞退，员工有权要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，辞退无重大过错的哺乳期员工需双倍补偿，否则可能面临法律诉讼和高额赔偿。不及时处理可能导致企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

缓刑养老金照发。操作：1. 确认缓刑未剥夺政治权利；2. 缓刑期间按原标准发放；3. 服刑完毕后恢复并参与上调；4. 服刑期间养老金不补发。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

私自收费违法。 处理方式：1. 轻微情节，立即停止，退还费用；2. 较重情节，主动报告，接受罚款；3. 严重情节，配合调查，承担法律责任。具体操作需根据实际情况，如涉及金额、影响范围等，选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有.

韧带撕裂赔偿需具体分析。 操作如下：1. 收集医疗记录、费用清单等证据；2. 与对方协商赔偿金额；3. 若协商无果，可申请交警调解或向法院起诉；4. 根据法院判决或调解结果获得赔偿。不同情况需灵活应对，确保权益得到保障。.

结论： 劳动者遇小包工头没钱支付工资，可先协商，协商不成收集证据，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权，建筑工程领域还可要求工程总承包企业等担责。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动.