我在美发店住签了一年的合同，但是没有做到一

底薪退还需视合同约定，提前离职可能无法退还。
根据《劳动合同法》，劳动者可提前通知解除劳动合同，但合同中对底薪退还有约定的需遵守，否则可能构成违约。不及时处理可能面临法律责任或经济损失。
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底薪退还看合同。
1. 查阅合同：首先检查合同中是否有关于底薪退还的条款。
2. 协商解决：若合同无明确规定，与美发店协商，看是否能按实际工作时间结算底薪。
3. 依法解除：若协商不成，提前三十日书面通知美发店解除劳动合同，并依据合同和法律处理底薪问题。若合同有不合理之处，可寻求法律援助。
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处理此问题可协商或依法解除。
建议先与美发店协商，看是否能退还部分底薪；若协商无果，可依据《劳动合同法》提前通知美发店解除劳动合同，并妥善处理底薪问题。
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